Marij vertelt over werken en leren bij WonenPlus
Marij vertelt over werken en leren bij WonenPlus
Marij Hutschemaekers is sinds 1 september 2022 bij WonenPlus in dienst als Leerling-werknemer. Momenteel werkt ze binnen team Geleen Centrum.
Wat heb gedaan voordat je als Leerling-werknemer bent gestart bij WonenPlus?
“Ik heb de opleiding tot tandartsassistent gevolgd en ben direct na de opleiding in het ziekenhuis gaan werken. Na 5 jaar miste ik echter de uitdaging binnen deze functie. Door het volgen van een loopbaantraject werd het mij duidelijk dat het sociale aspect meer bij mij paste. Ik heb me dan ook ingeschreven voor de opleiding “Social Work””. Het was Sanne Paras, een medewerker bij WonenPlus, die me voor het eerst over de organisatie vertelde. Ik werd nieuwsgierig en bezocht de website, waar vooral de visie van WonenPlus me aansprak, met de nadruk op autonomie en eigenheid. Dit motiveerde me om te solliciteren, ondanks de spanning van het verlaten van een vaste baan. Tot nu toe heb ik geen spijt van die beslissing.
Hoe bevalt de functie van Leerling-werknemer je?
“De functie bevalt mij prima. Ik word gerespecteerd en ondersteund daar waar dit nodig is. In het begin was het wel even wennen aan de vrijheid die ik kreeg om mijn eigen begeleidingsstijl te ontwikkelen, maar met de juiste feedback van mijn werkbegeleider werk ik in mijn eigen tempo aan mijn persoonlijke groei. Hoewel ik graag PBér-schappen zou willen draaien, is dat pas mogelijk in het laatste studiejaar van mijn opleiding.
Waar ben je het meeste trots op?
“Ik voel me het meest trots wanneer ik zie dat een cliënt zijn zelfvertrouwen herwint en stappen zet richting zelfstandigheid en welzijn, wetende dat ik een ondersteunende rol heb kunnen spelen in hun groei en ontwikkeling".
Staat WonenPlus ook voor wat ze zeggen?
Ik kan met volle overtuiging zeggen dat de visie van WonenPlus ook daadwerkelijk tot uiting komt op de werkvloer, bijvoorbeeld in het zelfroosteren, waarbij teams de ruimte krijgen voor eigenaarschap."
Wat heb gedaan voordat je als Leerling-werknemer bent gestart bij WonenPlus?
“Ik heb de opleiding tot tandartsassistent gevolgd en ben direct na de opleiding in het ziekenhuis gaan werken. Na 5 jaar miste ik echter de uitdaging binnen deze functie. Door het volgen van een loopbaantraject werd het mij duidelijk dat het sociale aspect meer bij mij paste. Ik heb me dan ook ingeschreven voor de opleiding “Social Work””. Het was Sanne Paras, een medewerker bij WonenPlus, die me voor het eerst over de organisatie vertelde. Ik werd nieuwsgierig en bezocht de website, waar vooral de visie van WonenPlus me aansprak, met de nadruk op autonomie en eigenheid. Dit motiveerde me om te solliciteren, ondanks de spanning van het verlaten van een vaste baan. Tot nu toe heb ik geen spijt van die beslissing.
Hoe bevalt de functie van Leerling-werknemer je?
“De functie bevalt mij prima. Ik word gerespecteerd en ondersteund daar waar dit nodig is. In het begin was het wel even wennen aan de vrijheid die ik kreeg om mijn eigen begeleidingsstijl te ontwikkelen, maar met de juiste feedback van mijn werkbegeleider werk ik in mijn eigen tempo aan mijn persoonlijke groei. Hoewel ik graag PBér-schappen zou willen draaien, is dat pas mogelijk in het laatste studiejaar van mijn opleiding.
Waar ben je het meeste trots op?
“Ik voel me het meest trots wanneer ik zie dat een cliënt zijn zelfvertrouwen herwint en stappen zet richting zelfstandigheid en welzijn, wetende dat ik een ondersteunende rol heb kunnen spelen in hun groei en ontwikkeling".
Staat WonenPlus ook voor wat ze zeggen?
Ik kan met volle overtuiging zeggen dat de visie van WonenPlus ook daadwerkelijk tot uiting komt op de werkvloer, bijvoorbeeld in het zelfroosteren, waarbij teams de ruimte krijgen voor eigenaarschap."
