Visie op bestuur
De ruimte die onze medewerkers ervaren om vanuit de bedoeling te werken, vraagt om een bestuur dat dezelfde ruimte bewust mogelijk maakt én bewaakt. Besturen bij WonenPlus betekent steeds opnieuw de balans vinden tussen wat de praktijk vraagt en wat de maatschappelijke opdracht vereist. Het is onze verantwoordelijkheid om richting te geven aan een wendbare organisatie, zonder de kern te verliezen: bijdragen aan een waardevol leven voor onze cliënten, binnen veilige en verantwoorde kaders.
In ons meerjarenbeleidsplan leggen we vast waar we naartoe willen en hoe we onze structuur, cultuur en samenwerking zo organiseren dat professionals kunnen doen wat nodig is. De Raad van Bestuur geeft sturing vanuit nabijheid: door te luisteren, te verbinden en keuzes te maken die passen bij de kernwaarden respect, vertrouwen en eigenaarschap. We doen dat door helder te zijn over kaders, ruimte te bieden aan vakmanschap en het gesprek te blijven voeren over wat werkt, voor cliënten én voor medewerkers.
Besturen betekent voor ons ook vooruitzien. We bewegen bewust mee met maatschappelijke veranderingen, technologische innovaties en regionale samenwerkingen. Niet door rigide te plannen, maar door continu te leren, te reflecteren en bij te stellen. Zo houden we koers in een dynamische omgeving en blijven we een betrouwbare partner voor cliënten, medewerkers en ons netwerk.
Ons doel is dat iedereen die betrokken is bij WonenPlus voelt dat het bestuur bijdraagt aan continuïteit, kwaliteit en betekenisvolle zorg – nu en in de toekomst.
Raad van Bestuur
Stichting WonenPlus heeft een eenhoofdige eindverantwoordelijke Raad van Bestuur. De bestuurder is de heer W.H. (Will) Linssen
Cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Voor sommige soorten hebben we je toestemming nodig.